Transparent Sexy Pink Heart

Panda

Jumat, 28 April 2017

Perbandingan Sistem Akuntansi Indonesia Dengan Sistem Akuntansi Turki dan Uzbekistan

Pengertian Akuntansi Internasional
Akuntansi internasional adalah akuntansi yang dilakukan untuk transaksi antar negara dengan membandingkan prinsip-prinsip akuntansi yang berlaku di negara-negara yang berlainan dan mengharmonisasikan standar akuntansi di seluruh dunia. (Iqbal, Melcher & Elmallah, 1997:18)
Nama standar akuntansi internasional adalah IFRS (International Financial Reporting Standards). Dulunya IFRS dikenal dengan nama IAS (International Accounting Standards) yang dikeluarkan oleh IASC (International Accounting Standards Committee/komite standar akuntansi internasional). IFRS merupakan kumpulan standar dasar prinsip akuntansi yang penerapannya dilakukan secara internasional.
Dapat disimpalkan bahwa akuntansi international adalah akuntansi yang mencakup semua aspek akuntansi yang berlaku di seluruh dunia. Akuntansi internasional semakin diperlukan dikarenakan semakin meningkatnya bisnis internasional yaitu bisnis yang aktivitasnya melewati batas-batas antar negara seperti perdagangan internasional, bisnis transportasi, bisnis jasa periklanan, pariwisata, perbankan dan lain sebagainya.

Sejarah sistem akuntansi di Indonesia
Di Indonesia, akuntansi mulai diterapkan sejak 1642, tetapi jejak yang jelas baru ditemui pada pembukuan Amphion Society yang berdiri di Jakarta sejak tahun 1747. Perkembangan akuntansi yang mencolok baru muncul setelah undang-undang mangenai tanam paksa dihapuskan tahun 1870. Dengan dihapuskannya tanam paksa, kaum pengusaha Belanda banyak bermunculan di Indonesia untuk menanamkan modalnya. Sistem yang dianut oleh pengusaha Belanda ini adalah seperti yang diajarkan oleh Luca Pacioli.
Pada Zaman penjajahan Belanda, perusahaan-perusahaan di Indonesia menggunakan tata buku. Akuntansi tidak sama dengan tata buku walaupun asalnya sama-sama dari pembukuan berpasangan. Akuntansi sangat luas ruang lingkupnya, diantaranya teknik pembukuan. Setelah tahun 1960, akuntansi cara Amerika (Anglo-Saxon) mulai diperkenalkan di Indonesia. Jadi, sistem pembukuan yang dipakai di Indonesia berubah dari sistem Eropa (Kontinental) ke sistem Amerika (Anglo-Saxon).
Fungsi pemeriksaan (auditing) mulai dikenalkan di Indonesia tahun 1907, yaitu sejak seorang anggota NIVA, Van Schagen, menyusun dan mengontrol pembukuan perusaan. Pengiriman Van Schagen ini merupakan cikal bakal dibukanya Jawatan Akuntan Negara (GAD – Government Accountant Dients) yang resmi didirikan pada tahun 1915. Akuntan publik pertama adalah Frese & Hogeweg, yang mendirikan kantornya di Indonesia tahun 1918.
Dalam masa pendudukan Jepang, Indonesia sangat kekurangan tenaga di bidang akuntansi. Jabatan-jabatan pimpinan di Jawatan Keuangan yang 90% dipegang oleh bangsa Belanda, menjadi kosong. Dalam masa ini, atas prakarsa Mr. Slamet, didirikan kursus-kursus untuk mengisi kekosongan jabatan tadi dengan tenaga-tenaga Indonesia. Pada tahun 1874, hanya ada seorang akuntan berbangsa Indonesia, yaitu Prof. Dr. Abutari. Di Indonesia, pendidikan akuntansi mulai dirintis dengan dibukanya jurusan akuntansi di Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia tahun 1952. Pembukaan ini kemudian diikuti Institut Ilmu Keuangan (sekarang Sekolah Tinggi Akuntansi Negara) tahun 1960 dan Fakultas-fakultas Ekonomi di Universitas Padjadjaran (1961), Universitas Sumatera Utara (1964), universitas Airlangga (1962), dan universitas Gadjah Mada (1964).
Organisasi profesi yang menghimpun para akuntan Indonesia bediri 23 Desember 1957. Organisasi ini diberi nama Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) dengan pendiri lima orang akuntan Indonesia.profesi akuntan mulai berkembang dengan pesat sejak tahun 1967. Pada tahun itu juga dikeluarjannya undang-undang modal asing yang kemudian disusul dengan undang-undang penanaman modal dalam negeri tahun 1968 yang merupakan pendorong berkembangnya profesi akuntansi. Setelah krisis ekonomi Indonesia tahun 1997, peran profesi akuntan diakui semakin signifikan mengingat profesi ini memiliki peranan strategis di dalam menciptakan iklim transparansi di Indonesia.

Sistem Ekonomi Turki dan Uzbekistan
Sistem Ekonomi Turki
Perekonomian Turki merupakan salah satu perekonomian negara berkembang yang mendekati maju (emerging market) menurut IMF (International Monetary Fund). Namun berdasarkan CIA World Factbook, Turki merupakan salah satu negara maju di dunia.
Selain digolongkan sebagai negara mendekati maju (oleh IMF), dan negara maju (oleh CIA World Factbook), Turki merupakan negara dengan PDB (berdasarkan nominal) terbesar ke-18 di dunia. Kalau dilihat dari PDB berdasarkan PPP, Turki berada di peringkat ke-17 di dunia.
Meskipun tergolong negara kecil, Turki merupakan produsen terkemuka dunia dalam produk pertanian, tekstil, kendaraan bermotor, kapal, sarana transportasi, bahan bangunan, elektronik konsumen, dan peralatan rumah tangga. Turki juga merupakan anggota pendiri OECD (1961) dan G-20 (1999). Pada 31 Desember, Turki tercatat sebagai anggota Serikat Pabean Uni Eropa.
Sistem Ekonomi Uzbekistan
Ekonomi  Uzbekistan mempunyai sumber alam yang kaya raya, industri soko guru ekonomi nasional adalah emas, emas putih, yaitu kapas, emas hitam, yaitu minyak bumi, dan emas biru, yaitu gas alam. Akan tetapi, ekonominya mono struktur, dan industri pengolahan agak keterbelakang. Sektor-sektor pertanian, peternakan dan pertambangan sangat maju. Sumber daya pertambangan sangat kaya raya.

Beserta banyak Commonwealth dari ekonomi Independent States, ekonomi Uzbekistan sudah baru-baru ini menggeser/bergeser ke dalam persneling tiga, merekam 9,1% pertumbuhan di dalam kwartal pertama dari 2007, beserta suatu tingkat inflasi yang rendah 2,9%. Bagaimanapun, Craig Murray, pengarang dari “Bunuh di Samarkand”, nyatakan bahwa statistik resmi tentang Uzbekistan bukanlah terpercaya.

Uzbekistan mempunyai suatu GNI yang sangat rendah per kapita (US$460 yang memberi suatu padanan PPP dari US$1860).Produksi ekonomi dipusatkan di dalam uang: Uzbekistan kini produsen dunia yang paling besar keempat itu dan eksportir detik/second paling besar dari dunia itu kapas, seperti juga produsen dunia paling besar ketujuh dari emas. Ini juga suatu produsen penting dari secara regional gas-alam, batubara, tembaga, minyak, perak, dan uranium. Pertanian menyokong tentang 37% dari GDP selagi memanfaatkan 44% dari angkatan kerja. Pengangguran dan underemployment diperkirakan menjadi sedikitnya 20%.

Tashkent, ibukota dari Uzbekistan, menghadapi banyak tantangan-tantangan yang ekonomi atas memperoleh kemerdekaan, pemerintah mengadopsi satu strategi perubahan yang evolusiner, dengan satu penekanan di kendali status(negara, pengurangan impor-impor, dan mencukupi keperluan sendiri di dalam energi. Pada tahun 1994, status(negara mengawasi media sudah berulang-kali yang diproklamirkan sukses dari . ini “Uzbekistan Economic Model” dan mengusulkan bahwa suatu contoh yang unik suatu transisi yang lembut kepada ekonomi pasar selagi menghindari goncangan, hal jatuh miskin, dan stagnasi. Gradualist ubah strategi sudah melibatkan menunda perubahan-perubahan struktural dan macroeconomic penting. Status(negara dalam kekuasaan birokrasi sudah tinggal suatu pengaruh yang dominan di dalam ekonomi.

Kebusukan menyebar keseluruh bagian masyarakat: 2005 indeks Uzbekistan persepsi kebusukan adalah 137 dari 159 negara-negara. Pebruari 2006 melaporkan tentang negeri oleh International Crisis Group menggambarkan satu aspek dari  kebusukan ini:

Banyak dari pertumbuhan GDP Uzbekistan datang dari harga yang baik; mendukung untuk  barang ekspor kunci tertentu, terutama kapas, emas, jagung, dan terus meningkat gas, hanya pendapatan dari uang ini dibagi-bagikan antar suatu lingkaran yang sangat kecil dari pilihan yang penguasa, dengan yang kecil atau tidak ada manfaat untuk massa sebebasnya. Pada kapas memanen waktu, semua siswa dikerahkan sebagai tenaga kerja yang tak dibayar

Menurut Economist Intelligence Unit, “pemerintah itu adalah bermusuhan ke membiarkan pengembangan dari suatu sektor swasta yang mandiri, di mana itu tidak akan memiliki kendali”. Jadi; Dengan demikian, bourgeoisie yang nasional secara umum, dan kelas menengah khususnya, bersifat marginalized secara ekonomis, dan, sebagai konsekwensi, secara politis. Kebijakan-kebijakan yang ekonomi sudah mengusir investasi asing, yang adalah yang paling rendah per kapita di dalam CIS. Bertahun-tahun, penghalang yang paling besar kepada perusahaan yang asing yang memasuki pasar Uzbekistani mempunyai kesukaran tentang mengubah mata uang. Dalam 2003, pemerintah menerima kewajiban-kewajiban Article VIII di bawah Dana Moneter Internasional,  memperlengkapi konvertibilitas mata uang penuh. Bagaimanapun, pengendalian valuta tegas dan mengencangkan perbatasan-perbatasan sudah mengurangi pengaruh dari  ukuran ini.

Inflasi, meski lebih rendah dari di dalam mid-1990s, ketinggian yang tinggal sampai 2003 (satu 50% yang diperkirakan dalam 2002 dan 219% dalam 2003( 50% yang diperkirakan dalam 2002 dan 21,9% dalam 2003). kebijakan-kebijakan ekonomi ketat dalam 2004 yang diakibatkan suatu pengurangan yang drastis inflasi, ke(pada 3,8% (meski alternatif menaksir yang didasarkan pada harga suatu keranjang belanja yang benar, menuliskannya pada 15%). Bagaimanapun, pembebasan?lukisan timbul muncul untuk menjadi penumpang sementara, seperti(ketika perkiraan IMF dari inflasi CPI-based di Uzbekistan dalam 2005 adalah 141%.

Pemerintah dari Uzbekistan membatasi impor-impor asing di dalam banyak jalan?cara, termasuk bea impor tinggi. Pajak bea; cukai diterapkan di suatu cara sangat bersifat membedakan untuk melindungi di tempat itu dihasilkan barang-barang. Tarif-tarif resmi dikombinasikan dengan tuntutan tidak resmi, bersifat membedakan menghasilkan tuntutan total berjumlah sebanyak  seperti 100 ke(pada 150% dari nilai aktual dari produk, pembuatan produk-produk yang diimport hampir tidak dapat menghasilkan. Penggantian impor adalah satu kebijakan secara resmi menyatakan; mengumumkan dan pemerintah dengan bangga melaporkan suatu pengurangan oleh suatu faktor dari dua di dalam volume dari barang konsumsi yang di import. Sejumlah negara-negara CIS secara resmi mengecualikan Uzbekistan bea impor.

Republican Stock Exchange ( RSE) ‘Tashkent’ yang dibuka dalam 1994. Itu rumah suatu pertukaran surat-surat berharga, pedagang-pedagang milik tetap, dana investasi yang nasional dan tempat menyimpan surat-surat berharga yang nasional. Itu tidak berdagang semua perusahaan bursa/stock yang hubungkan masing-masing bulan dan oleh karena itu menjual capitalisasi bervariasi secara luas.

posisi Uzbekistan yang eksternal mempunyai kuat sejak 2003. Terima kasih pada sebagian kepada kesembuhan dari harga pasar dunia dari emas dan kapas, kunci negeri itu mengekspor uang, gas-alam yang diperluas dan beberapa barang ekspor pabrikasi, dan meningkatkan orang pindah tenaga kerja memindahkan rekening/giro berubah menjadi suatu surplus yang besar -dari antara 9 dan 11 per sen dari GDP dalam 2003-05 -dan cadangan devisa, termasuk emas, lebih dari (sekedar) yang digandakan ke di sekitar US$3 Miliar.
Sistem Akuntansi di Turki dan Uzbekistan

Sumber: http://www.belajarakuntansionline.com/pengertian-akuntansi-internasional-menurut-para-ahli/
http://www.onlenpedia.com/2017/03/mengenal-sistem-ekonomi-turki-salah.html
https://fentiuzbekistan.wordpress.com/ekonomi-uzbekistan/

Jumat, 17 Maret 2017

Analisis SWOT terhadap Profesi Akuntan di Era Global

Menurut Kusnandi (2000) Akuntansi adalah suatu seni atau keterampilan mengolah transaksi atau kejadian yang setidak-tidaknya dapat diukur dengan uang menjadi laporan keuangan dengan cara sedemikian rupa sistemastisnya berdasarkan prinsip yang diakui umum sehingga para pihak yang berkepentingan atas  perusahaan dapat mengetahui posisi keuangan dan hasil operasinya pada setiap waktu diperlukan dan daripadanya dapat diambil keputusan maupun pemilihan berbagai alternatif di bidang ekonomi.
Akuntansi Internasional merupakan akuntansi untuk transaksi antar negara, pembandingan prinsip-prinsip di negara-negara yang berlainan dan harmonisasi standar akuntansi di seluruh dunia.
Profesi akuntan ialah semua bidang pekerjaan yang mempergunakan keahlian di bidang akuntansi, termasuk bidang pekerjaan akuntan publik, akuntan intern yang bekerja pada perusahaan industri, keuangan atau dagang, akuntan yang bekerja di pemerintah, dan akuntan sebagai pendidik.

Pengertian Analisis SWOT
Analisis SWOT adalah merupakan suatu bentuk analisa situasi dan juga merupakan suatu kondisi yang bersifat deskriptif. Analisa ini akan menepatkan situasi dan kondisinya menjadi suatu faktor masukan yang selanjutnya di kelompokkan menurut kontibusinya masing-masing. Analisis SWOT ini hanya menjadi suatu analisa yang akan di tunjukkan untuk dapat menggambarkan suatu situasi yang sedang di hadapi dan bukanlah merupakan sebuah alat analisa ajaib yang dapat memberikan suatu jalan keluar untuk permasalahan yang di hadapi. Tujuan akhir analisis SWOT adalah untuk membangun suatu strategi yang sesuai dengan kondisi lingkungan eksternal dan internal, namun demikian analisis SWOT hanya metode yang bersifat kualitatif, kurang lengkap untuk mengidentifikasi faktor eksternal dan internal.

SWOT adalah singkatan dari:
  • S = Strength (kekuatan).
  • W = Weaknesses (kelemahan).
  • O = Opportunities (Peluang).
  • T = Threats (hambatan).
Seperti yang kita tau, analisis SWOT (Strength Weaknesses Opportunities Threats) terbagi menjadi 4 bagian yakni:

1.      Strength (kekuatan)
Faktor-faktor kekuatan dalam lembaga pendidikan adalah kompetensi khusus atau keunggulan-keunggulan lain yang berakibat pada nilai plus atau keunggulan komparatif lembaga pendidikan tersebut. Hal ini bisa dilihat jika sebuah lembaga pendidikan harus memiliki skill atau keterampilan yang bisa disalurkan bagi perserta didik, lulusan terbaik atau hasil andalan, maupun kelebihan-kelebihan lain yang dapat membuat sekolah tersebut unggul dari pesaing-pesaingnya serta dapat memuaskan steakholders maupun pelanggan (peserta didik, orang tua, masyarakat dan bangsa). Sebagai contoh dari bidang keunggulan, antara lain kekuatan pada sumber keuangan, citra yang positif, keunggulan kedudukan di masyrakat, loyalitas pengguna dan kepercayaan berbagai pihak yang berkepentingan. Sedangkan keunggulan lembaga pendidikan di era otonomi pendidikan atara lain yaitu sumber daya manusia yang secara kuantitatif besar, hanya saja perlu pembenahan dari kualitas. Selain itu antusiasme pelaksanaan pendidikan yang sangat tinggi, didukung dengan sarana prasarana pendidikan yang cukup memadai. Hal lain dari faktor keunggulan lembaga pendidikan adalah kebutuhan masyarakat terhadap yang bersifat transendental sangat tinggi, dan itu sangat mungkin diharapkan dari proses pendidikan lembaga pendidikan yang agamis. Bagi sebuah lembaga pendidikan untuk mengenali kekuatan dasar lembaga tersebut sebagai langkah awal atau tonggak menuju pendidikan yang berbasis kualitas tinggi merupakan hal yang sangat penting. Mengenali kekuatan dan terus melakukan refleksi adalah sebuah langkah besar untuk menuju kemajuan bagi lembaga pendidikan.

2.      Weaknesses (kelemahan)
Kelemahan adalah hal yang wajar dalam segala sesuatu tetapi yang terpenting adalah bagaimana sebagai penentu kebijakan dalam lembaga pendidikan bisa meminimalisasi kelemahan-kelemahan tersebut atau bahkan kelemahan tersebut menjadi satu sisi kelebihan yang tidak dimiliki oleh lembaga pendidikan lain. Kelemahan ini dapat berupa kelemahan dalam sarana dan prasarana, kualitas atau kemampuan tenaga pendidik, lemahnya kepercayaan masyarakat, tidak sesuainya antara hasil lulusan dengan kebutuhan masyarakat atau dunia usaha dan industri dan lain-lain
Oleh karena itu, ada beberapa faktor kelemahan yang harus segera dibenahi oleh para pengelola pendidikan, antara lain yaitu:
a.    Lemahnya SDM dalam lembaga pendidikan
b.   Sarana dan prasarana yang masih sebatas pada sarana wajib saja
c.    Lembaga pendidikan swasta yang pada umumya kurang bisa menangkap peluang, sehingga mereka hanya puas dengan keadaan yang dihadapi sekarang ini.
d.   Output pada lembaga pendidikan yang belum sepenuhnya bersaing dengan output lembaga pendidikan yang lain dan sebagainya.

3.      Opportunities (Peluang)
Peluang adalah suatu kondisi lingkungan eksternal yang menguntungkan bahkan menjadi formulasi dalam lembaga pendidikan. Situasi lingkungan tersebut misalnya:
a.    Kecenderungan penting yang terjadi dikalangan peserta didik.
b.    Identifikasi suatu layanan pendidikan yang belum mendapat perhatian.
c.    Perubahan dalam keadaan persaingan.
d.    Hubungan dengan pengguna atau pelanggan dan sebagainya.

Peluang pengembangan dalam lembaga pendidikan dapat dilakukan antara lain  yaitu:
a.   Di era yang sedang krisis moral dan krisis kejujuran seperti ini diperlukan peran serta pendidikan agama  yang lebih dominan.
b.   Pada kehidupan masyarakat kota dan modern yang cenderung konsumtif dan hedonis, membutuhkan petunjuk jiwa, sehingga kajian-kajian agama berdimensi sufistik kian menjamur. Ini menjadi salah satu peluang bagi pengembangan lembaga pendidikan  ke depan.
c.    Secara historis dan realitas, mayoritas penduduk Indonesia adalah muslim, bahkan merupakan komunitas muslim terbesar di seluruh dunia. Ini adalah peluang yang sangat strategi bagi pentingnya manajemen pengembangan lembaga pendidikan.

4.      Threats (ancaman)
Ancaman merupakan kebalikan dari sebuah peluang, ancaman meliputi faktor-faktor lingkungan yang tidak menguntungkan bagi sebuah lembaga pendidikan. Jika sebuah ancaman tidak ditanggulangi maka akan menjadi sebuah penghalang atau penghambat bagi maju dan peranannya sebuah lembaga pendidikan itu sendiri. Contoh ancaman tersebut adalah minat peserta didik baru yang menurun, motivasi belajar peserta didik yang rendah, kurangnya kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pendidikan tersebut dan lain-lain.

Manfaat Analsis SWOT
Metode analisis SWOT merupakan metode analisis yang paling dasar dalam melakukan analisis strategi, yang bermanfaat untuk mengetahui suatu permasalahan ataupun suatu topik dari 4 empat sisi yang berbeda. Hasil dari analisis ini biasanya berupa arahan ataupun rekomendasi untuk mempertahankan kekuatan dan untuk menambah keuntungan suatu perusahaan tau organisasi  dari segi peluang yang ada, sambil mengurangi kekurangan yang dimiliki dan juga menghindari berbagai ancaman yang terjadi.
Jika digunakan dengan baik dan  benar, maka analisis ini akan dapat digunakan untuk membantu melihat sisi-sisi yang terabaikankan atau tidak terlihat dari sebuah perusahaan atau organisasi. Dari uraian diatas tadi, analisis SWOT adalah instrumen yang bermanfaat dalam melakukan analisis strategi dalam manajemen perusahaan atau organisasi . Analisis ini berperan sebagai alat untuk meminimalisir kelemahan atau kekurangan yang terdapat dalam suatu perusahaan atau organisasi serta menekan dampak dari ancaman yang timbul dan harus dihadapi.

Faktor-faktor yang mempengaruhi keempat komponen dasar Analisis SWOT diantaranya adalah :

Faktor Internal (Strength dan Weakness)

  • Sumber daya yang dimiliki
  • Keuangan atau Finansial
  • Kelebihan atau kelemahan internal organisasi
  • Pengalaman-pengalaman organisasi sebelumnya (baik yang berhasil maupun yang gagal)

Faktor Eksternal (Opportunities dan Threats)

  • Tren
  • Budaya, Sosial Politik, Ideologi, Perekonomian 
  • Sumber-sumber permodalan  
  • Peraturan Pemerintah  
  • Perkembangan Teknologi  
  • Peristiwa-peristiwa yang terjadi
  • Lingkungan

Sumber :

Senin, 09 Januari 2017

Tugas 4 - Pengantar Bisnis : Analisis CSR pada Sebuah Perusahaan



I.            PENDAHULUAN
Perkembangan suatu perusahaan tak terlepas dari hubungan eratnya dengan konsumen, dan keadaan lingkungan baik dari segi daerah dan di Negara mana perusahaan tersebut berdiri, oleh karenanya semakin baik pelayanan atau hubungan suatu perusahaan terhadap konsumen maka akan semakin besar pula kesempatan perusahaan tersebut untuk terus berkembang menjadi sebuah perusahaan besar. Ketika banyak konsumen ataupun mitra kerjasama yang mempercayai suatu perusahaan tertentu maka semakin besar pula tanggung jawab perusahaan terhadap konsumen dan tanggung jawab untuk membantu mensejahterakan.
Tanggung jawab sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR) adalah suatu konsep bahwa organisasi, khususnya perusahaan baik beasar maupun kecil adalah memiliki suatu tanggung jawab terhadap konsumen, karyawan, dan lingkungan dalam segala aspek operasional perusahaan. CSR berhubungan erat dengan pembangunan berkelanjutan, di mana ada argumentasi bahwa suatu perusahaan dalam melaksanakan aktivitasnya harus mendasarkan keputusannya tidak semata berdasarkan faktor keuangan, melainkan juga harus berdasarkan konsekuensi sosial dan lingkungan untuk saat ini maupun untuk jangka panjang.
Salah satu perusahaan ternama yang menerapkan program CSR adalah The Body Shop International plc atau lebih dikenal dengan The Body Shop. The Body Shop adalah perusahaan franchise kosmetika kedua terbesar di dunia. Perusahaan ini, yang berpusat diLittlehamptonSussex Barat, Inggris, didirikan oleh Dame Anita Roddick dan terkenal oleh produk-produknya yang menggunakan zat herbal mulai dari Body Butter, Peppermint Foot Lotion, dan Hemp. The Body Shop juga menekankan dukungannya terhadap berbagai macam isu yang beredar di seluruh dunia. Slogan-slogan mereka antara lain adalah: Against Animal Testing (Lawan Uji Coba terhadap Hewan), Support Community Trade,Activate Self EsteemDefend Human Rights (Tegakkan HAM), dan Protect Our Planet (Proteksikan Planet Kita).
The Body Shop melakukan kegiatan CSR-nya dengan memberikan kepedulian terhadap lingkungan. CSR yang dilakukan oleh founder The Body Shop, Anita Roddick berbasis lingkungan dimana terkenal dengan ‘green concept’ –nya.
The Bdoy Shop telah melakukan inovasi dalam mendukung ramah lingkungan yaitu mengembangkan solar panel terbesar di dunia yang terletak di Inggris. Solar cell atau panel surya yang dipelopori oleh The Body Shop berfungsi untuk menkonversi tenaga matahari ke dalam energi listrik. Inovasi ini, selain karena mulai menipisnya cadangan energi fosil, adanya isu pemanasan global turut memacu meningkatnya pemakaian energi di dunia. Selain itu, The Body Shop telah menanam lebih dari 17.000 pohon untuk mengimbangi penggunaan lokal kertas di Indonesia. Tak lupa, program yang dijalankan adalah “Bring Back Our Bottles”, kampanye untuk mendorong pelanggan untuk membawa botol mereka yang kosong untuk didaur ulang. Sebagai timbal balik, The Body Shop memberikan tas daur ulang untuk setiap 25 botol yang pelanggan telah kumpulkan di toko The Body Shop. Sampai saat ini, The Body Shop telah mengumpulkan sekitar 30 juta botol selama rentang waktu 2011 dan dana yang terkumpul pada proses daur ulang ini disumbangkan kepada Tzu Chi Foundation, sebuah LSM yang menyediakan beasiswa untuk anak-anak yang membutuhkan dan mengalami bencana.
Setiap tahunnya, rata-rata sebanyak 3 ribu sampai 4 ribu perempuan dan anak-anak diperdagangkan di Indonesia. Adanya janji pekerjaan dan gaji besar, perempuan dan anak-anak dibawa ke luar negeri dengan cara ilegal, tanpa surat-surat resmi. Hal inilah yang mendorong The Body Shop untuk berkontribusi secara nyata di Indonesia, membuktikan keterlibatan dan kepedulian The Body Shop tidak hanya secara global, tetapi juga regional. Kampanye ini bertujuan menggalang dana dan memberikan bantuan kepada para korban atau kepada mereka yang beresiko menjadi korban.
Dedikasi besar yang diberikan oleh The Body Shop kepada misinya untuk berkampanye bagi hak asasi manusia, hak-hak sipil, dan perlindungan lingkungan hidup di seluruh dunia pun telah dibuktikan sejak tahun 1994. The Body Shop telah membantu menggalang dana dan membantu meningkatkan kesadaran global mengenai kekerasan domestik atau yang lebih dikenal dengan Kekerasan Dalam Rumah Tangga (KDRT). Sejak tahun 2004, lebih dari £ 4m telah didonasikan kepada partner lokal The Body Shop untuk mendanai pencegahan, dukungan, dan perlindungan bagi wanita dan anak-anak yang telah dianiaya.
    II.            TEORI
A.    Pengertian
Tanggung jawab social prusahaan atau corporate social responsibility (CSR) adalah suatu konsep atau tindakan yang dilakukan oleh perusahaan sebagai rasa tanggung jawab perusahaan terhadap social maupun lingkungan sekitar dimana perusahaan itu berada, seperti melakukan suatu kegiatan yang dapat meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan menjaga lingkungan, memberikan beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut, dana untuk pemeliharaan fasilitas umum, sumbangan untuk membangun desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat banyak, khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada.
Kegiatan CSR akan menjamin keberlanjutan bisnis yang dilakukan. Hal ini disebabkan karena :
1. Menurunnya gangguan social yang sering terjadi akibat pencemaran lingkungan, bahkan dapat menumbuh kembangkan dukungan atau pembelaan masyarakat setempat.
2. Terjaminnya pasokan bahan baku secara berkelanjutan untuk jangka panjang.
3. Tambahan keuntungan dari unit bisnis baru, yang semula merupakan kegiatan CSR yang dirancang oleh korporat.
Adapun 5 pilar yang mencakup kegiatan CSR yaitu:
1. Pengembangan kapasitas SDM di lingkungan internal perusahaan maupun lingkungan masyarakat sekitarnya.
2. Penguatan ekonomi masyarakat sekitar kawasan wilayah kerja perusahaan.
3. Pemeliharaan hubungan relasional antara korporasi dan lingkungan sosialnya yang tidak dikelola dengan baik sering mengundang kerentanan konflik.
4. Perbaikan tata kelola perusahaan yang baik
5. Pelestarian lingkungan, baik lingkungan fisik, social serta budaya.
B.     Manfaat CSR bagi masyarakat dan perusahaan
Berikut ini adalah manfaat CSR bagi masyarakat:
1.Meningkatknya kesejahteraan masyarakat sekitar dan kelestarian
lingkungan.
2. Adanya beasiswa untuk anak tidak mampu di daerah tersebut.
3. Meningkatnya pemeliharaan fasilitas umum.
4. Adanya pembangunan desa/fasilitas masyarakat yang bersifat sosial dan berguna untuk masyarakat banyak khususnya masyarakat yang berada di sekitar perusahaan tersebut berada.
Berikut ini adalah manfaat CSR bagi perusahaan:
1.      Meningkatkan citra perusahaan.
2.      Mengembangkan kerja sama dengan perusahaan lain.
3.      Memperkuat brand merk perusahaan dimata masyarakat.
4.      Membedakan perusahan tersebut dengan para pesaingnya.
5.      Memberikan inovasi bagi perusahaan

C.    Konsep Piramida CSR

            Konsep ini dikembangkan oleh Archie B. Carrol yang memberikan justifikasi teoritis dan logis mengapa sebuah perusahaan perlu menerapkan CSR bagi masyarakat di sekitarnya. Dalam pandangan Carrol, CSR adalah puncak piramida yang erat terkait, dan bahkan identik dengan tanggung jawab filantropis.
1.      Tanggung Jawab Ekonomis
Kata kuncinya adalah : make a profit. Motif utama perusahaan adalah menghasilkan laba. Laba adalah pondasi perusahaan. Perusahaan harus memiliki nilai tambah ekonomi sebagai prasyarat agar perusahaan dapat terus hidup (survive) dan berkembang.
2.      Tanggung Jawab Legal
Kata kuncinya: obey the law. Perusahaan harus taat hukum. Dalam proses mencari laba, perusahaan tidak boleh melanggar kebijakan dan hukum yang telah ditetapkan pemerintah.
3.      Tanggung Jawab Etis
Kata kuncinya : be ethical. Perusahaan memiliki kewajiban untuk menjalankan praktek bisnis yang baik, adil dan fair. Norma-norma masyarakat perlu menjadi rujukan bagi perilaku organisasi perusahaan.
4.      Tanggung Jawab Filantropis
Kata kuncinya : be a good citizen. Selain perusahaan harus memperoleh laba, taat hukum dan berperilaku etis, perusahaan dituntut agar dapat memberi kontribusi yang dapat dirasakan secara langsung oleh masyarakat. Tujuannya adalah untuk meningkatkan kualitas kehidupan semua.
 III.            ANALISIS
Dari studi kasus pada perusahaan The Body Shop yang telah dibahas, kegiatan CSR yang dilakukan oleh perusahaan tersebut sangat tepat. Karena dengan adanya CSR pada suatu perusahaan akan menimbulkan manfaat dan keuntungan bagi banyak pihak. Salah satu konsep CSR ini juga melibatkan masyarakat melalui kegiatan yang berbasis go green ini.
Seperti halnya untuk perusahaan itu sendiri, CSR dapat menimbulkan adanya loyalitas terhadap perusahaan atau brand tersebut. Karena dengan melakukan kegiatan tersebut masyarakat akan mengetahui bahwasanya perusahaan tersebut memiliki kepedulian yang tinggi terhadap lingkungan sekitar bukan hanya ingin meraup keuntungan saja. Kemudian akan melakukan pembelian berkelanjutan karena mereka berfikir bahwa dengan mereka membeli produk Body Shop mereka telah ikut berpartisipasi atas misi yang telah dijalankan oleh Body Shop. Selain itu manfaat dan keuntungan yang diperoleh oleh konsumen maupun masyarakat yaitu sedikit banyak telah membantu keberlangsungan kehidupan mereka atas kegiatan yang dilakukan oleh The Body Shop.